Desarrolla la integridad como base de tu liderazgo.

DESARROLLO DE LA INTEGRIDAD COMO BASE DEL LIDERAZGO. La integridad es una cualidad que une la honestidad, la credibilidad y la sinceridad. En una posición de liderazgo, la integridad se manifiesta en la forma en la que el líder se expresa, guía y reacciona a los miembros del grupo. Integridad requiere el conocimiento de uno mismo, una adherencia a un estricto código moral y a comunicarse de forma honesta con los miembros del grupo, sin importar la complejidad de la situación o a la posibilidad de consecuencias negativas. Examina los principios que guían tu comportamiento. - Tipos de comportamiento que aceleran el progreso y el desarrollo en sociedad. - Estima el grado al que te adhieres a tu propio código moral. - Para manifestar la integridad, debes de tener congruencia entre tus comportamientos tus las creencias morales. Sin importar las consecuencias. Establece un código de valores y comportamientos para los miembros de tu grupo. - Liderar con integridad requiere perfilar un estándar de comportamiento que los demás puedan acatar. - Predica con el ejemplo. Adhiere en todo momento un estándar de comportamiento que hayas establecido para todo el grupo. Los líderes íntegros se gobiernan a sí mismos. Regulan su propio comportamiento y se imponen límites. No engañan, roban o hacen trampas porque saben que es moralmente malo. Tienen unos principios morales. Integridad es hacer lo correcto cuando nadie esta mirando. CS Lewis.